最低工資確定連9漲,明年月薪調至2萬8590元,時薪190元,再加上勞保費率每2年會調升0.5個百分點,因此勞工必須多繳56元,雇主對每名勞工,則要多繳195元,雇主擔心勞保支出負擔將有感增加,但專家點出,勞工保險的保費負擔,並不是人力成本中的最大占比,而且只要勞保投保級距沒有調高,企業負擔的勞保額最低工資確定連9漲,明年月薪調至2萬8590元,時薪190元,再加上勞保費率每2年會調升0.5個百分點,因此勞工必須多繳56元,雇主對每名勞工,則要多繳195元,雇主擔心勞保支出負擔將有感增加,但專家點出,勞工保險的保費負擔,並不是人力成本中的最大占比,而且只要勞保投保級距沒有調高,企業負擔的勞保額最低工資確定連9漲,明年月薪調至2萬8590元,時薪190元,再加上勞保費率每2年會調升0.5個百分點,因此勞工必須多繳56元,雇主對每名勞工,則要多繳195元,雇主擔心勞保支出負擔將有感增加,但專家點出,勞工保險的保費負擔,並不是人力成本中的最大占比,而且只要勞保投保級距沒有調高,企業負擔的勞保額